35+

jaren ervaring

in het ondernemerschap

Privé

100% zorgvuldig

en vertrouwd

24/7

bereikbaar



Een sterk team ontstaat niet vanzelf. Zelfs met getalenteerde mensen kan samenwerking stroef verlopen, communicatie vastlopen of energie weglekken. Misschien herken je vergaderingen die eindeloos duren, onuitgesproken irritaties die in de weg zitten of een gebrek aan eigenaarschap waardoor beslissingen blijven liggen.



Teamontwikkeling bij Wantij Coaching helpt teams om patronen te doorbreken, samenwerking te versterken en vertrouwen op te bouwen. We zorgen voor meer helderheid, betere communicatie en een cultuur waarin mensen elkaar durven aanspreken en inspireren. Het resultaat is een team dat niet alleen presteert, maar ook met plezier en energie samenwerkt.

1

2

3

4

5

Echte verandering in een team vraagt tijd, aandacht en betrokkenheid. Daarom werken we zonder strakke tijdslimieten. We observeren, luisteren en kijken ook naar wat níet direct zichtbaar is: de energie, houding en onderlinge dynamiek. Juist die onuitgesproken signalen maken het verschil.

Een sterk team ontstaat niet vanzelf. Het vraagt aandacht, openheid en tijd om elkaar te leren begrijpen en samen te groeien. We werken via een combinatie van groepssessies en individuele gesprekken. We creëren ruimte voor bewustzijn, samenwerking, communicatie en onderlinge dynamiek. In de individuele gesprekken werken we aan persoonlijke patronen en overtuigingen. 

Het doorbreken van gewoonten en het ontwikkelen van een gezonde teamcultuur kost tijd en is sterk afhankelijk van de vraag en de grootte van het team. 

Tijdens onze sessies doorbreken we patronen die samenwerking in de weg staan. Met ACT (Acceptance & Commitment Therapy) vergroten we veerkracht en flexibiliteit, zodat teams beter omgaan met verandering en spanningen. Daarnaast gebruiken we praktische oefeningen en concrete afspraken, zodat verbeteringen meteen voelbaar en toepasbaar zijn in het dagelijks werk.

Onze aanpak combineert persoonlijke aandacht met concrete resultaten. Dat betekent dat er ruimte is voor het individu en voor de groep, zodat groei duurzaam wordt verankerd.

1

2

3

4

5

Ik ben Tineke Hovius – ondernemer, coach en ACT-therapeut. In mijn werk met teams zie ik telkens dat de grootste winst niet zit in processen of structuren, maar in hoe mensen met elkaar omgaan. Een sterk team combineert duidelijke doelen met onderling vertrouwen, openheid en de moed om lastige gesprekken te voeren.

Mijn stijl is betrokken, scherp en positief. Ik stel vragen die teams helpen elkaar beter te begrijpen, maak het onbespreekbare bespreekbaar en zorg dat afspraken niet alleen gemaakt, maar ook nagekomen worden.

Zo bouw ik met teams aan een cultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid en plezier in samenwerking.

Toen mijn lichaam luid en duidelijk zei: genoeg = genoeg, wist ik dat er iets moest veranderen. Bijna vanzelf kwam ik bij Tineke terecht– en drie jaar later wandelen we nog steeds maandelijks samen op mijn pad van groei. Wat begon als een zoektocht naar begrijpen, werd al snel een reis naar mijn blauwdruk: wat is mijn essentie vanuit de unieke verbinding van hoofd en hart. Tineke hoort wat er gezegd wordt, én vooral wat er níet gezegd wordt. Haar vragen raken, prikkelenen zetten aan tot diepere reflectie. Met haar aan mijn zijde ontdek ik steeds nieuwe lagen in mijn persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Voor mij is zij een onmisbare gids –ik gun iedereen zo’n Tineke!

Het mooie van Tineke is dat ze goed kan Luisteren en kijken. Ze past zich aan, aan mijn manier van communiceren zodat ik dingen beter kan begrijpen. Met de vele tools die Tineke tot haar beschikking heeft, gebruikt ze datgene wat op dat moment het meeste aansluit om mij verder te helpen. De setting en omgeving is rustgevend. Het zorgt ervoor dat ik gelijk ontspan en me op mijn gemak voel tijdens de sessies.