Leiderschapscoaching

Zakelijk groeien zonder jezelf te verliezen

Tineke Hovius   -   Business & Loopbaancoach

35+

jaren ervaring

in het ondernemerschap

Privé

100% zorgvuldig

en vertrouwd

24/7

bereikbaar



Waarom leiderschapscoaching?

Van druk naar vertrouwen

Leiderschap gaat verder dan alleen managementvaardigheden of het behalen van targets. Echte leiders inspireren door wie ze zijn, niet alleen door wat ze doen. Toch kan de druk hoog oplopen: brandjes blussen, lastige gesprekken uitstellen, altijd de juiste antwoorden moeten hebben. Je voelt de verantwoordelijkheid, maar soms ook de eenzaamheid in je rol.


Leiderschapscoaching bij Wantij Coaching helpt je om stil te staan en helderheid te krijgen over wie je bent als leider en hoe je richting wilt geven. We onderzoeken jouw waarden, visie en stijl, en vertalen dat naar concrete stappen die je met vertrouwen en impact kunt inzetten. Zo ontwikkel je leiderschap dat niet alleen resultaten oplevert, maar ook rust, balans en verbinding met je team.

1

Altijd brandjes blussen, weinig tijd voor visie

2

Moeite met grenzen stellen

3

Druk om altijd het juiste antwoord te hebben

4

Moeilijke gesprekken uitstellen

5

Twijfel of je stijl nog aansluit bij je team

Herken je dit?

Van herkenning

naar verandering

Werkwijze en aanpak

Coaching die verder kijkt dan strategie

Leiderschap vraagt zelfkennis, lef en verbinding. Daarom combineer ik persoonlijke diepgang met praktische strategieën. Tijdens de sessies is er alle ruimte om je verhaal te delen, je uitdagingen scherp te krijgen en te werken aan concrete vaardigheden.


Mijn aanpak is warm, direct en afgestemd. Ik kijk verder dan wat gezegd wordt: ik let op signalen, patronen en houdingen die vaak meer zeggen dan woorden. Zo raken we snel tot de kern van wat jou tegenhoudt en ontdekken we waar je kracht ligt. Ik werk o.a. met ACT (Acceptance & Commitment Therapy), een wetenschappelijk onderbouwde methode die helpt om duurzaam en met meer veerkracht te leiden.


Geen standaard traject, maar executive coaching die precies aansluit bij jouw situatie en je rol. Resultaat: meer rust, helderheid en impact — als leider en als mens.

3 stappen

Stap 1 - Kennismaking

We verkennen je

vraag en context

Stap 2 - Richting

Doelen, koers

en aanpak bepalen

Stap 3 - Traject

Sessies met focus,

reflectie en toepassing

Wat levert business coaching op?

1

Meer rust, focus en zelfvertrouwen

2

Sterker persoonlijk leiderschap

3

Effectievere communicatie, ook in lastige gesprekken

4

Beter omgaan met weerstand en verandering

5

Positieve invloed op team en organisatie

Ik help leiders te groeien vanuit wie ze echt zijn

Ik ben Tineke Hovius — ondernemer, coach en ACT-therapeut. Met jarenlange ervaring in het begeleiden van leiders, ondernemers en professionals weet ik hoe intensief en veeleisend een leidinggevende rol kan zijn. Leiderschap draait niet alleen om kennis of strategie, maar vooral om wie jij bent en hoe je jezelf inzet in relatie tot anderen.


Mijn stijl is betrokken, scherp en positief. Ik stel vragen die ertoe doen, bied eerlijke feedback en creëer een veilige ruimte waarin je mag onderzoeken en groeien.


Mijn visie: effectief leiderschap begint bij zelfkennis. Alleen als je jezelf goed kent, kun je anderen inspireren, verbinden en meenemen in verandering.

Ik help je om met minder moeite en meer impact te werken, zodat je als leider niet alleen sterker wordt, maar ook meer rust, balans en energie ervaart.

Transparante en all-in tarieven

⁠Investeren met helderheid en zekerheid vooraf

Bij Wantij Business Coaching werk ik met vaste all-in tarieven in plaats van losse uurtarieven. Zo weet je van tevoren precies waar je aan toe bent. Dit geeft helderheid, rust en de vrijheid om je volledig te richten op wat écht belangrijk is: jouw groei en ontwikkeling.


Een coachingstraject is nooit een optelsom van uren. Het vraagt aandacht, diepgang en ruimte om te onderzoeken wat er voor jou speelt. Daarom bied ik met vaste tarieven een veilige en open setting waarin we de tijd nemen om stil te staan bij de thema’s die er werkelijk toe doen. Zo hoef je je niet bezig te houden met de klok of de factuur, maar ontstaat er ruimte voor het proces zelf.


Coaching draait immers niet om tijd, maar om impact. Door vooraf duidelijke afspraken te maken, ontstaat er vertrouwen en stabiliteit. Dat maakt dat jij alle ruimte krijgt om te groeien, keuzes te maken en resultaten neer te zetten die niet tijdelijk zijn, maar duurzaam bijdragen aan jouw succes — zowel persoonlijk als zakelijk.


Daarbij bied ik maximale flexibiliteit: ik ben altijd bereikbaar als er tussentijds iets speelt, zodat we snel kunnen schakelen. Alleen de reiskosten (kilometers) worden apart in rekening gebracht.


Wil je precies weten wat de investering is? Op verzoek kan ik uiteraard de tarieven geven.

Plan een gratis sessie.
We kijken samen hoe

mijn begeleiding jou

kan helpen.

Communicatie is de basis van elke relatie, samenwerking en vorm van leiderschap. Vaak denken we daarbij aan spreken en luisteren, maar het gaat veel verder dan dat. Communicatie omvat ook de manier waarop je aanwezig bent, hoe je contact maakt, hoe je luistert naar wat niet gezegd wordt en hoe je ruimte geeft aan de ander.


Juist deze lagen van communicatie bepalen of er vertrouwen ontstaat, of er écht verbinding is en of samenwerking soepel verloopt. Als communicatie helder en oprecht is, groeit er meer begrip, worden spanningen bespreekbaar en ontstaat er ruimte voor nieuwe oplossingen.


In mijn coaching onderzoeken we niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je communiceert. We werken aan het vergroten van je bewustzijn, het versterken van verbinding en het leren omgaan met lastige gesprekken.


Zo ontwikkel je een manier van communiceren die rust, duidelijkheid en vertrouwen brengt en die een wezenlijk fundament legt voor persoonlijk en zakelijk succes.

Communicatie – de sleutel tot verbinding en succes

Meer dan spreken en luisteren: de basis voor groei en samenwerking

Verhalen van groei

en verandering

Sicco Dijkstra

Eigenaar Businessscope Management BV en Dijkstra Classic Cars & Youngtimers

Toen mijn lichaam luid en duidelijk zei: genoeg = genoeg, wist ik dat er iets moest veranderen. Bijna vanzelf kwam ik bij Tineke terecht– en drie jaar later wandelen we nog steeds maandelijks samen op mijn pad van groei. Wat begon als een zoektocht naar begrijpen, werd al snel een reis naar mijn blauwdruk: wat is mijn essentie vanuit de unieke verbinding van hoofd en hart. Tineke hoort wat er gezegd wordt, én vooral wat er níet gezegd wordt. Haar vragen raken, prikkelenen zetten aan tot diepere reflectie. Met haar aan mijn zijde ontdek ik steeds nieuwe lagen in mijn persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Voor mij is zij een onmisbare gids –ik gun iedereen zo’n Tineke!

Heidi

Ondernemer

Het mooie van Tineke is dat ze goed kan Luisteren en kijken. Ze past zich aan, aan mijn manier van communiceren zodat ik dingen beter kan begrijpen. Met de vele tools die Tineke tot haar beschikking heeft, gebruikt ze datgene wat op dat moment het meeste aansluit om mij verder te helpen. De setting en omgeving is rustgevend. Het zorgt ervoor dat ik gelijk ontspan en me op mijn gemak voel tijdens de sessies.

Veelgestelde vragen

  • Wat is leiderschapscoaching precies?

    Leiderschapscoaching is meer dan het ontwikkelen van managementvaardigheden. Het gaat over wie jij bent als leider, hoe je keuzes maakt en hoe je anderen inspireert. Bij Wantij coaching combineren we persoonlijke ontwikkeling met praktische leiderschapstools. Zo ontwikkel je een leiderschapsstijl die bij jou past, waarmee je meer rust ervaart en tegelijkertijd meer impact hebt op je team en organisatie.

  • Voor wie is leiderschapscoaching geschikt?

    Leiderschapscoaching is er voor iedereen in een leidinggevende rol die effectiever, authentieker en met meer vertrouwen wil sturen. Denk aan CEO’s die hun visie willen aanscherpen, managers die steviger willen communiceren, of teamleiders die hun team naar een hoger niveau willen brengen. Ook ondernemers en professionals die zich voorbereiden op een leidinggevende functie hebben baat bij dit traject.

  • Wat levert leiderschapscoaching op?

    Leiderschapscoaching versterkt je zelfinzicht, besluitvaardigheid en communicatieve vaardigheden. Je leert beter omgaan met weerstand, moeilijke gesprekken voeren zonder spanning en duidelijker koers houden. Daarnaast brengt het meer rust en zelfvertrouwen, een betere balans tussen energie en prestaties en een duurzame, positieve invloed op je team en organisatie.

  • Hoe ziet een traject eruit?

    Een traject begint met een kennismaking waarin we jouw uitdagingen en doelen bespreken. Daarna werken we in sessies zonder strakke tijdsdruk, zodat er ruimte is voor diepgang. We combineren reflectie met praktische strategieën en maken gebruik van ACT (Acceptance & Commitment Therapy) om patronen duurzaam te doorbreken. Elke sessie is volledig afgestemd op jou en wat er in jouw rol speelt.

  • Hoe vertrouwelijk zijn de gesprekken?

    Alle gesprekken zijn volledig vertrouwelijk. Alleen in een veilige en open setting kun je eerlijk onderzoeken wat er speelt, zonder terughoudendheid. Vertrouwelijkheid vormt de basis van onze samenwerking en geeft jou de vrijheid om alles te delen, van zakelijke dilemma’s tot persoonlijke twijfels.

  • Is een kennismaking vrijblijvend?

    Ja. Een kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend en bedoeld om te ervaren of mijn manier van werken bij jou past. Je kunt vragen stellen, je situatie delen en meteen ontdekken wat leiderschapscoaching jou kan brengen. Pas daarna beslis je of je een traject wilt starten.

Laten we kennismaken

*Je ontvangt via de mail een bevestiging met daarbij een link om een afspraak in te plannen in mijn kalender.