Loopbaancoaching
Zekerheid en richting
in je loopbaan

Tineke Hovius - Business & Loopbaancoach
35+
jaren ervaring
in het ondernemerschap
Privé
100% zorgvuldig
en vertrouwd
24/7
bereikbaar
Waarom loopbaancoaching?
Van twijfel naar vertrouwen
Loopbaanontwikkeling gaat niet alleen over het vinden van een nieuwe baan, maar vooral over werk dat past bij jouw waarden, levensfase en ambities. Daarom kijk ik verder dan functietitels of competentielijstjes. Samen onderzoeken we wat je energie geeft, wat je belemmert en hoe je jouw sterke punten beter kunt benutten.
In mijn begeleiding neem ik de tijd om echt te luisteren en door te vragen. Ik werk met ACT (Acceptance & Commitment Therapy), een methode die helpt om los te komen van oude patronen en om bewuste keuzes te maken.
Zo combineren we praktische stappen zoals een actieplan of strategie voor solliciteren — met persoonlijke inzichten die zorgen voor duurzame verandering.
1
Je voelt je vastgelopen in je werk of carrière
2
Je twijfelt over de volgende stap en blijft cirkelen
3
Je zoekt meer balans tussen werk en privé
4
Je merkt dat je energie weglekt in je huidige baan
5
Je wilt ontdekken wat écht bij jou past
Herken je dit?
Van herkenning
naar verandering
Werkwijze en aanpak
Persoonlijke en resultaatgerichte loopbaanbegeleiding
Een loopbaantraject gaat niet om standaard stappen of snelle adviezen, maar om aandacht, diepgang en het ontdekken van wat er écht toe doet voor jou. Daarom werk ik zonder strakke tijdslimieten: je krijgt de ruimte om je verhaal volledig te delen en inzichten te laten ontstaan in rust, niet onder druk.
Ik kijk verder dan wat gezegd wordt. Ik let op signalen in houding, energie en patronen, en stel vragen die je helpen om onderliggende thema’s zichtbaar te maken. Zo ontdek je niet alleen welke loopbaanstap bij je past, maar ook welke belemmeringen je mag loslaten om die stap daadwerkelijk te zetten.
Ik werk o.a. met ACT (Acceptance & Commitment Therapy), een methode die helpt om oude patronen te doorbreken en met meer veerkracht nieuwe keuzes te maken. We combineren praktische loopbaanstappen met persoonlijke ontwikkeling, zodat je traject zowel concreet als duurzaam resultaat oplevert.
3 stappen
Stap 1 - Kennismaking
Jouw situatie en vraag verkennen
Stap 2 - Richting
Inzicht in talenten, waarden
en mogelijkheden
Stap 3 - Traject
Begeleiding in het zetten van concrete stappen
Wat levert loopbaan-
coaching op?
1
Helderheid over je loopbaan en toekomst
2
Zelfvertrouwen bij het maken van keuzes
3
Inzicht in je talenten en drijfveren
4
Betere balans tussen werk en privé
5
Energie en plezier terugvinden in je werk
Ik help je een loopbaan creëren die echt bij je past
Ik ben Tineke Hovius – coach, ACT-therapeut en ondernemer. Vanuit mijn ervaring weet ik dat loopbaankeuzes nooit alleen over werk gaan. Ze raken altijd ook aan wie je bent, je waarden, je relaties en je levensstijl.
Mijn stijl is betrokken, scherp en positief. Ik stel vragen die je zelf niet snel zou stellen, luister ook naar wat níet gezegd wordt en help je eerlijk te kijken naar jezelf. Ik bied een veilige en open ruimte waarin je kunt ontdekken wat je werkelijk wilt en hoe je dat in actie kunt brengen.
Mijn visie: een loopbaan die echt bij je past, geeft energie in plaats van dat het energie kost. Daarom begeleid ik je niet alleen in het bedenken van je volgende stap, maar vooral in het worden van wie je wilt zijn – met meer rust, zelfvertrouwen en richting.
Transparante en all-in tarieven
Investeren met helderheid en zekerheid vooraf
Bij Wantij Business Coaching werk ik met vaste all-in tarieven in plaats van losse uurtarieven. Zo weet je van tevoren precies waar je aan toe bent. Dit geeft helderheid, rust en de vrijheid om je volledig te richten op wat écht belangrijk is: jouw groei en ontwikkeling.
Een coachingstraject is nooit een optelsom van uren. Het vraagt aandacht, diepgang en ruimte om te onderzoeken wat er voor jou speelt. Daarom bied ik met vaste tarieven een veilige en open setting waarin we de tijd nemen om stil te staan bij de thema’s die er werkelijk toe doen. Zo hoef je je niet bezig te houden met de klok of de factuur, maar ontstaat er ruimte voor het proces zelf.
Coaching draait immers niet om tijd, maar om impact. Door vooraf duidelijke afspraken te maken, ontstaat er vertrouwen en stabiliteit. Dat maakt dat jij alle ruimte krijgt om te groeien, keuzes te maken en resultaten neer te zetten die niet tijdelijk zijn, maar duurzaam bijdragen aan jouw succes — zowel persoonlijk als zakelijk.
Daarbij bied ik maximale flexibiliteit: ik ben altijd bereikbaar als er tussentijds iets speelt, zodat we snel kunnen schakelen. Alleen de reiskosten (kilometers) worden apart in rekening gebracht.
Wil je precies weten wat de investering is? Op verzoek kan ik uiteraard de tarieven geven.
Plan een gratis sessie.
We kijken samen hoe
mijn begeleiding jou
kan helpen.
Communicatie is de basis van elke relatie, samenwerking en vorm van leiderschap. Vaak denken we daarbij aan spreken en luisteren, maar het gaat veel verder dan dat. Communicatie omvat ook de manier waarop je aanwezig bent, hoe je contact maakt, hoe je luistert naar wat niet gezegd wordt en hoe je ruimte geeft aan de ander.
Juist deze lagen van communicatie bepalen of er vertrouwen ontstaat, of er écht verbinding is en of samenwerking soepel verloopt. Als communicatie helder en oprecht is, groeit er meer begrip, worden spanningen bespreekbaar en ontstaat er ruimte voor nieuwe oplossingen.
In mijn coaching onderzoeken we niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je communiceert. We werken aan het vergroten van je bewustzijn, het versterken van verbinding en het leren omgaan met lastige gesprekken.
Zo ontwikkel je een manier van communiceren die rust, duidelijkheid en vertrouwen brengt en die een wezenlijk fundament legt voor persoonlijk en zakelijk succes.
Communicatie – de sleutel tot verbinding en succes
Meer dan spreken en luisteren: de basis voor groei en samenwerking
Verhalen van groei
en verandering
Sicco Dijkstra
Eigenaar Businessscope Management BV en Dijkstra Classic Cars & Youngtimers

Toen mijn lichaam luid en duidelijk zei: genoeg = genoeg, wist ik dat er iets moest veranderen. Bijna vanzelf kwam ik bij Tineke terecht– en drie jaar later wandelen we nog steeds maandelijks samen op mijn pad van groei. Wat begon als een zoektocht naar begrijpen, werd al snel een reis naar mijn blauwdruk: wat is mijn essentie vanuit de unieke verbinding van hoofd en hart. Tineke hoort wat er gezegd wordt, én vooral wat er níet gezegd wordt. Haar vragen raken, prikkelenen zetten aan tot diepere reflectie. Met haar aan mijn zijde ontdek ik steeds nieuwe lagen in mijn persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Voor mij is zij een onmisbare gids –ik gun iedereen zo’n Tineke!
Heidi
Ondernemer

Het mooie van Tineke is dat ze goed kan Luisteren en kijken. Ze past zich aan, aan mijn manier van communiceren zodat ik dingen beter kan begrijpen. Met de vele tools die Tineke tot haar beschikking heeft, gebruikt ze datgene wat op dat moment het meeste aansluit om mij verder te helpen. De setting en omgeving is rustgevend. Het zorgt ervoor dat ik gelijk ontspan en me op mijn gemak voel tijdens de sessies.
Veelgestelde vragen
Wat is loopbaancoaching precies?
Loopbaancoaching is een begeleidingstraject waarin we samen onderzoeken waar je nu staat in je werk en waar je naartoe wilt. Het gaat verder dan alleen praktische tips of sollicitatieadvies: we kijken naar jouw talenten, drijfveren en waarden. Je ontdekt welke keuzes bij jou passen en hoe je stappen kunt zetten richting werk dat energie geeft en toekomstbestendig is. Het doel is helderheid, zelfvertrouwen en een loopbaan die aansluit bij wie jij bent.
Voor wie is loopbaancoaching geschikt?
Loopbaancoaching is er voor iedereen die op een kruispunt staat in zijn of haar loopbaan. Denk aan professionals die twijfelen of hun huidige baan nog past, mensen die overwegen van sector te wisselen, of ondernemers die zich willen heroriënteren. Ook als je vastloopt door stress of werkdruk, of gewoon meer voldoening zoekt in je werk, kan loopbaancoaching waardevol zijn. Het traject is maatwerk en sluit altijd aan bij jouw situatie.
Wat levert loopbaancoaching op?
Veel cliënten ervaren meer rust en vertrouwen in hun keuzes. Je krijgt inzicht in je sterke punten en wat je tegenhoudt. Samen maken we helder welke richting je uit wilt en vertalen we dat naar concrete stappen, zoals het opstellen van een actieplan, een nieuw profiel of het versterken van je netwerkvaardigheden. Het resultaat is dat je beter weet wat je wilt, meer zelfvertrouwen hebt en weer energie en plezier haalt uit je werk.
Hoe ziet een loopbaancoaching traject eruit?
Een traject start altijd met een vrijblijvende kennismaking waarin we jouw vraag en situatie verkennen. Daarna bepalen we samen de duur en invulling: soms zijn een paar sessies genoeg om duidelijkheid te krijgen, in andere gevallen is een langer traject nodig. Tijdens de gesprekken werken we zowel met reflectie als met praktische opdrachten, zodat inzichten meteen toepasbaar worden. Elk traject is volledig afgestemd op jouw doelen en tempo.
Hoe vertrouwelijk zijn de gesprekken?
Alles wat je deelt blijft volledig tussen ons. Vertrouwelijkheid is de basis van mijn manier van werken. Alleen in een veilige en open setting kun je vrijuit delen wat er echt speelt en ontstaat er ruimte om stappen te zetten. Je kunt er dus op vertrouwen dat alles wat we bespreken strikt privé blijft.
Is een kennismaking vrijblijvend?
Ja. Een kennismaking is altijd vrijblijvend en bedoeld om te ontdekken of mijn manier van werken bij jou past. Je zit nergens aan vast. Tijdens dit gesprek kun je ervaren hoe ik werk en krijg je al een eerste indruk van de waarde van loopbaancoaching. Pas daarna beslis je of je een traject wilt starten.
Laten we kennismaken
Bedankt! Ik kijk ernaar uit om met je kennis te maken!
Oops, er is iets fout gegaan. Probeer het nogmaals.
*Je ontvangt via de mail een bevestiging met daarbij een link om een afspraak in te plannen in mijn kalender.